Portraits

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Wir sind Onclusive. Der Partner für erfolgreiche PR- und Kommunikationsteams. Wir arbeiten mit weltweit führenden Marken und Agenturen zusammen und unterstützen sie dabei, ihre Kommunikation zu modernisieren, ihre Leistung zu steigern und ihren Wert zu demonstrieren. Wir helfen Ihnen dabei, die richtigen Entscheidungen zum richtigen Zeitpunkt zu treffen.

 

Diese Lösungen bietet Onclusive an:

Monitoring

Erfassen der Berichterstattung und aktuellen Meldungen, die für Ihre Marke und Ihre Reputation relevant sind – in allen globalen Medien.

Unsere Systeme beobachten kontinuierlich globale und lokale Medienkanäle. Ob soziale Netzwerke, traditionelle Medien, Online, TV, Radio, Podcasts und darüber hinaus – wir decken alle Mediengattungen jederzeit und überall auf der Welt ab und können diese Daten sogar mit Ihrer eigenen Reporting-Umgebung verbinden.

 

Analyse

Echtzeit-Analyse der Wirkung Ihrer Kommunikationsarbeit, der wichtigsten Themen und aktueller Trends in Ihrem Medienumfeld.

Mit unseren Tools können Sie alle Aspekte Ihrer Kampagnen messen. So erkennen Sie die tatsächliche Wirkung von Earned-, Owned- und Social Media Inhalten und verstehen, wie Ihre Kommunikationskampagnen wirken. 

 

Insights & Consultancy

Identifizieren der Treiber für erfolgreiche Imagepflege und Kommunikation zur Entwicklung wirksamer Medienstrategien und Kampagnen.

Wir analysieren Medien weltweit mittels langjährig bewährter Methoden und setzen dabei auf Expert:innen für die jeweilige Sprache, um Ihnen die Effizienz Ihrer Kommunikation zu veranschaulichen.

 

Tools für PR und Kommunikation

Eine umfassende Lösung für das Management Ihrer Berichterstattung in den Medien, Ihrer Kampagnenplanung und Ihrer Media Relations.

Unsere Medienbeobachtungslösung identifiziert Themen, Trends und Chancen. Zusammen mit unserer Medienanalyse-Plattform und unseren PR-Analysetools können Sie die Ergebnisse der Medienbeobachtung detailliert auswerten und erhalten so Daten, die die Grundlage für weitere Entscheidungen und Anpassungen Ihrer Kampagnen schaffen.

 

Diese Kunden und Abteilungen profitieren von uns:

Kommunikationsexperten, PR-Profis, PR-Agenturen, Regierung & Öffentlicher Sektor, Brands

 

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AFK - Drei Buchstaben stehen für fünf Jahrzehnte PR-Aus- und Weiterbildung, Seminare, Workshops, Trainings und Coachings für Kommunikationsfachleute. Die AFK Akademie Führung und Kommunikation hat sich in dieser Zeit zu einem Spezialanbieter für hochwertige, individuelle, zeitgemäße Trainings entwickelt. Deutschlands traditionsreiches, zweitältestes PR-Ausbildungsinstitut steht heute für anspruchsvolles, lebendiges, didaktisch durchdachtes Training. Zu den besonderen Stärken gehören speziell für den virtuellen Raum konzipierte, interaktive Online-Trainings. Bei AFK treffen sich Fachleute aus PR, Marketing oder Vertrieb, um Wissen und Können aufzubauen, auszubauen und zu vertiefen.

Konzentration auf unsere Kernkompetenzen – Tiefe statt Breite

AFK bietet Fortbildung, Workshops und Training für alle, die

  • überzeugender texten wollen auf allen Kanälen aktueller Unternehmenskommunikation.
  • Kommunikationskampagnen und eigene Medien erfolgreich konzipieren und umsetzen wollen.
  • ihrer PR-Laufbahn eine solide Basis geben wollen für eine zukunftsorientierte, innovationsoffene Entwicklung.
  • auch in schwierigen Situationen eine kompetente, vertrauensvolle und professionelle Medienarbeit umsetzen wollen.
  • authentisch im persönlichen Auftritt überzeugen wollen.

Workshops und Trainings – so individuell wie die Menschen, die teilnehmen und mitmachen

Zu uns kommt, wer Wissen und Fähigkeiten im persönlichen Coaching mit erfahrenen Trainerinnen und Trainern erwerben und üben will. In der Gruppe, im offen ausgeschriebenen AFK-Seminar oder im Individualcoaching. Wir sprechen bewusst von Trainerinnen und Trainern, denn wir erarbeiten Inhalte gemeinsam mit unseren Teilnehmerinnen und Teilnehmern. Wir begleiten sie beim praktischen Ausprobieren, geben Feedback, anspruchsvoll, manchmal auch kritisch, aber immer motivierend. Das entspricht unserer Philosophie von lebendiger, respektvoller Erwachsenenbildung.

Zu uns kommt, wer für seine Teams speziell konzipierte Inhouse-Trainings für konkrete Bedarfe braucht – bis hin zur Konzeption von E-Learning-Programmen. Unser Ziel ist, Wissensbedarfe unserer Teilnehmerinnen und Teilnehmer zu erkennen und zu bedienen. Deshalb ist bei uns jedes Seminar, jeder Workshop, jedes Training so individuell, wie die Menschen, die daran teilhaben. Wir geben Raum für die Übertragung auf das eigene Arbeitsumfeld.

Die Mischung machts: Fachliches Know-how gepaart mit didaktischem Wissen und Trainingsexpertise

Unser Erfolg liegt in der Kombination von fachlichem Know-how und Erfahrung in PR, Marketing und Journalismus einerseits und Trainings-Wissen andererseits. So können wir lebendige, interaktive Trainings konzipieren, mit einer Lerndidaktik, die gut ausgebildete, erwachsene Teilnehmerinnen und Teilnehmer begeistert. Wir haben Achtung und Respekt vor jeder Persönlichkeit, die sich uns anvertraut. Mit Leidenschaft und Loyalität arbeiten wir für Unternehmen, die uns den Kompetenzaufbau ihrer Teams anvertrauen oder die wir in Fragen von Strategie und Organisationsaufbau beraten.

 

„Leidenschaft für Kommunikation wecken, Kompetenzen fördern und die Begeisterung über Erfolge teilen – das motiviert uns jeden Tag neu“, Susanne Czernick, Direktorin der AFK, Trainerin, Unternehmensberaterin für Kommunikation   
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Staffbase ist der führende Anbieter für Mitarbeiter-Apps und moderne Intranets in Europa. Der größte Vorteil für Kund*innen ist, dass die Plattform einfach nutzbar und erreichbar ist – egal ob die Mitarbeiter*innen im Büro, zu Hause, in der Fabrikhalle oder unterwegs sind. Die Kommunikationsplattform mit Hosting in Deutschland ist ISO 27001 zertifiziert. Staffbase wird von mehr als 1000 Organisationen weltweit genutzt – darunter Deutsche Post DHL, T-Systems, Viessmann, Paulaner, MAN Truck & Bus SE und Audi.

 

Das bietet Staffbase an:

Mitarbeiter-App

Mobil, gebrandet, und als weltweit beste ausgezeichnet. Mit verschiedenen Anwendungsfällen ausgestattet, erreichen Firmen mit ihrer App die gesamte Belegschaft. Nutzer*innen können sowohl von mobilen Endgeräten, als auch über den Desktop auf die App zugreifen.

Front Door Intranet

Ein Intranet, das für interne Kommunikation gemacht ist: Transformieren Sie Ihre interne Kommunikation und verbinden Sie Ihr gesamtes Unternehmen, vom Backoffice bis zur Geschäftsleitung, über ein kommunikatives Intranet. Der Zugriff über Desktop und mobile Endgeräte wird von Anfang an zusammen gedacht und lässt sich leicht über das integrierte Content-Management-System steuern.

SharePoint und Teams

Microsoft-Integrationen und Add-ons für ein erst­klassiges Kommunikations­erlebnis: Erstellen, verwalten und analysieren Sie Inhalte für alle Ihre Mitarbeitenden mit einer Kommunikations­plattform, die nahtlos mit SharePoint, Teams und Viva Connections integriert ist.

E-Mail

Der beliebteste E-Mail-Designer für Ihre interne Kommunikation: Finden Sie heraus, wie Sie mit nur wenigen Klicks erstaunlich schöne Mitarbeiter-Newsletter erstellen und die E-Mail-Flut mit maßgeschneiderten Mitteilungen reduzieren.

 

Diese Abteilungen profitieren von Staffbase

Interne Kommunikation

Mit Hilfe von Staffbase können interne Kommunikator*innen die gesamte Belegschaft erreichen und den Erfolg ihrer digitalen Maßnahmen erstmals umfassend messen und beweisen.

IT

Für die IT eines Unternehmens bedeutet Staffbase Datensicherheit und Zeitersparnis. Zudem können Tools für die Kommunikation und Kollaboration endlich nahtlos integriert werden.

Führungskräfte

Durch moderne Intranets und Apps können Führungskräfte ihre Teams deutlich schneller und zuverlässiger erreichen. Sie sind präsenter und erhalten von ihren Mitarbeiter*innen mehr Feedback.

Personalwesen

Dank Staffbase werden HR-Services endlich digitalisiert, gefunden und genutzt. Digitale Schichtpläne, Urlaubsanträge und Krankschreibungen haben für die Belegschaft einen enormen Mehrwert.

Staffbase ist eine einfache und intuitive interne Kommunikations­plattform und noch viel mehr. Alle Mitarbeiter*innen zu erreichen ist der erste Schritt, um die Belegschaft zu vernetzen und das Wir-Gefühl im Unternehmen zu stärken.

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